Per jaar
Per jaar
Bij Valutum ondersteunen wij onze partners op verschillende vlakken binnen HR. Elke organisatie heeft een eigen HR-Businesspartner, deze persoon dient als vast aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Daarnaast wordt elke organisatie ondersteund door een HR-Assistent.
Human Resources
wervingsbeheer
En veel gestelde vraag van onze partners is hoe zij nieuwe medewerkers kunnen vinden. Wij ondersteunen hen daarom bij het volledige werving- en selectieproces.
ONDERSTEUNING
In de volgende 5 stappen ondersteunen wij onze partners en zijn wij vanaf het begin betrokken.
Stap 1
Vacature opstellen en publiceren
Zodra de aanvraag binnen is gaan wij aan de slag met het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst. In overleg met afdeling communicatie zorgen wij ervoor dat de vacature online wordt geplaatst.
Stap 2
Sollicitantenbeheer
Wij zorgen ervoor dat het sollicitatieproces soepel verloopt. Contactpersonen krijgen snel toegang en kunnen eenvoudig gesprekken inplannen. Wij houden de sollicitanten op de hoogte!
Stap 3
Voorstel op maat
Na het sollicitatiegesprek stellen wij een passend voorstel op, volledig afgestemd op de cao die van toepassing is binnen de organisatie.
Stap 4
Contract tekenen
Bij Valutum hechten wij veel waarde aan persoonlijk contact en daarom vinden wij het leuk als medewerkers langskomen op kantoor, om hun contract persoonlijk te ondertekenen.
Stap 5
Zorgvuldige onboarding
Na ondertekening ondersteunen wij bij een soepele onboarding. Wij adviseren daarom het gebruik van buddy’s, een collega die de nieuwe medewerker begeleid.
Contact
Heb je een vraag of ben je benieuwd hoe wij jou en je bedrijf kunnen ondersteunen met onze expertise?
Klik op de button en kom in contact!
Expertise – Betrokkenheid – Efficiëntie – Betrouwbaarheid