advies en ondersteuning

Voor onze partners op verschillende HR-vlakken

CAO's
0
vacatures
0

Per jaar

wervingvideos
0
onboardingen
0

Per jaar

Bij Valutum ondersteunen wij onze partners op verschillende vlakken binnen HR. Elke organisatie heeft een eigen HR-Businesspartner, deze persoon dient als vast aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Daarnaast wordt elke organisatie ondersteund door een HR-Assistent.

Human Resources

salaris en hr-administratie

Of het nu gaat om loonverwerking, cao toepassingen of verlofregistratie: Valutum zorgt ervoor dat alles rondom HR- en salarisadministratie klopt. Met diverse systemen maken we processen overzichtelijk en efficiënt. Zo houden onze partners grip op de HR-administratie.

Salarisadministratie

Wij ondersteunen onze partners niet alleen bij eenmalige werkzaamheden, maar ook bij terugkerende processen zoals de maandelijkse loonverwerking. We werken onder meer met AFAS, waarin de meeste organisaties de gewerkte uren aanleveren. Daarnaast zijn wij flexibel en verwerken we ook uren uit andere ERP-systemen of urenregistratie apps zoals Metacom of Exact.

HR-administratie

Onze partners vallen onder verschillende cao’s, elk met hun eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat wij nauwkeurig moeten zorgen voor concrete toepassingen van de cao binnen elke organisatie. Wij waarborgen dat medewerkers altijd volgens de juiste voorwaarden worden behandeld. Daarnaast hebben wij ook partners die hun eigen arbeidsvoorwaardenregeling hanteren. Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaardenregeling? Lees dan verder via onderstaande knop. Veelal werken wij met AFAS. Dit systeem gebruiken we niet alleen voor de salarisadministratie, maar ook voor de volledige HR-administratie. Denk aan het regelen van de onboarding van nieuwe collega’s of het aanvragen van een training.

Verzekeringen, verlof en verzuim

Wij beheren de verzekeringen die voor onze partners van toepassing zijn. Dit omvat onder andere personeelsverzekeringen en pensioenregelingen. Daarnaast verzorgen we ook de verlofregistratie en het verzuimbeheer, zodat alles rondom de personeelsadministratie goed geregeld is.

Advies en beleid

Een goed advies en helder HR-beleid zijn heel belangrijk voor een organisatie. Om tot een goed advies en helder beleid te komen, voeren wij regelmatig bilaterale overleggen met het management van onze partners. Tijdens deze gesprekken, en ook bij andere contactmomenten, adviseren wij hen over het te voeren HR-beleid.

2025-07-15 Valutum shoot WEB - Fini Production-97

Linda Witvoet

Contact

Heb je nog vragen of ben je benieuwd hoe wij jou met je bedrijf kunnen helpen op het gebied van deze onderwerpen?
Mail Linda Witvoet om samen te sparren l.witvoet@valutum.eu